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在职研究生培训后的就业方向

2018-11-06 14:49:29 阅读次数:195

  大多数人为了在职研究生进入自己的目的是为了工作而发展的需要,所以在考试下来后,就业前景如何?什么是好工作?

  公务员

  兴趣:收入稳定,生活安全;公务员薪酬不是高的,但福利是优秀的;具有一定的社会地位和相应的;职业轨迹确定,工作不太浮躁;国家机构的雇员本身具有荣誉的性质。

  考试是无止境的,促销总是与考试和评估相关联。一些器官具有复杂的人际关系和内inf。收入稳定,但没有大幅增加的可能性。坐在清水衙门,没有晋升可能,很没有成就感。

  建议:愿意进入政治的人,有权利和欲望的人,真心想改变国民经济和民生状况的人,以及想要稳定工作的人都可以选择参加公务员考试。如果他们无动于衷,没有野心,这项工作是一个不错的选择,可以稳定的生活和充足的个人时间。如果你想升职,你需要有一个长期的承诺(至少15年)和良好的人际交往能力,否则你将无法升到顶峰。

  国有企业(或公共机构)

  兴趣:收入稳定,福利良好;国家支持,高安全系数;国有企业关注员工素质,要求他们在处理人事问题上遵循一定的规则,学到很多东西。有些行业工作比较容易,心理压力相对较低;国有企业可以培养人才,形成良好的就业观。

  欺诈:很难进入,不容易;上升到顶峰需要多年的努力。人际关系很复杂。中西部地区的大多数国有企业工资过低。

  建议:国有企业正在克服复杂的人际关系,新的大学毕业生可能无法找到自己的方式,而资历的现实让自豪的大学生更加不情愿。

  企业外部

  利润:高薪,良好的福利,良好的工作环境;外国公司有系统的企业文化,管理制度,可以学到更多东西;强调个性和创造力有利于发展能力和建立自己的网络。注重员工的发展,给予他们很多的培训;坚强,不会拖欠工资,无视员工权利和其他现象。

  缺点:起点高,发展空间小;工作量大,加班加点呕吐;激烈的竞争,神经紧张;进入核心组织极其困难,可能性基本为零。对外语有很高的要求;

  建议:外国公司高薪是许多毕业生进入外国公司的目标,体验成熟的企业环境和管理体系,这有利于毕业生学习更多的东西,不论个人能力,行业观念和企业文化意识。外国公司可以充分丰富员工的思想。但是,外国公司之间的竞争非常激烈,而且这个位置只能达到一定的水平。一些聪明人将进入外国公司学习先进的管理经验和技术,然后开始自己的企业。

  私营企业

  兴趣:发挥能力,发展空间大;可以快速学习实践知识;私营企业没有单调的工作,需要有很多技能的工作,几乎可以提高自己的能力;如果您的工作得到报酬,私营公司的老板将根据您的贡献决定您的待遇。获得晋升,获得经验和跳船更容易。

  缺点:风险很高,如经济危机和私营公司分批崩溃;有些公司无法利益;企业的文化环境参差不齐,有的优秀,有的贫困;竞争相对激烈,工作环境不稳定,被裁员的可能性很高。有些系统是不合理的,我们只能承受损失

  建议:选择具有较低进入门槛且更容易获得经验的私营公司。但是,不要形成“直接进入私营企业”的心态。私营企业具有广泛的品质,毕业生缺乏经验,并且很容易在一份工作中被刻板印象。与此同时,民营企业也有广阔的发展空间,不会束缚人才。应仔细考虑私营公司。


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